Organisationsentwicklung

Beratung auf Zeit – Impulse von außen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens geben – das sehen wir als unsere Aufgabe:

Entwicklungen und Veränderungen sind aus unserer Sicht dann erfolgreich, wenn man die Ganzheitlichkeit der Organisation bzw. des Unternehmens begreift. Folgerichtig steht nach unserem Verständnis einer Organisationsentwicklung immer die sorgfältige Betrachtung des Unternehmens mit seinen Wirkungszusammenhängen. Dafür setzen wir praxiserprobte Instrumente ein.

Danach erarbeiten wir gemeinsam mit der Führung einen Entwicklungs- und Maßnahmenplan und begleiten das Unternehmen bei der Umsetzung mit, auf die Themen ausgerichtete, fachlich hochqualifizierten Trainern und Beratern.